29 avril 2020

Actiris lance deux nouveaux plans de diversité

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Vous connaissiez jusqu’à présent le Plan Diversité Global d’Actiris, permettant de mettre en place au sein de votre entreprise une politique de diversité touchant notamment les domaines du recrutement, de la gestion du personnel, de la communication interne et du positionnement externe. 

Le plan global nécessite de définir et réaliser au moins 8 actions nouvelles. Vous bénéficiez d’un soutien financier limité à un co-financement de 50% du coût total (avec un plafond fixé à 10.000 €). 

Afin de répondre plus efficacement aux besoins et à la réalité de terrain des entreprises à profit social, BRUXEO a activement participé à la réforme des outils de promotion de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Après de riches négociations, les travaux ont abouti à la création de deux nouveaux plans de diversité qui permettent d’assouplir, de compléter et d’affiner les services diversité d’Actiris, afin de permettre à davantage d’entreprises de renforcer la diversité sur le lieu de travail : 

  • Le Mini-Plan Diversité qui vous permet déjà de mettre en place quelques actions adaptées à votre entreprise avec l’appui d’un financement de maximum 5.000 €. 
  • Le Plan Thématique qui vous permet d’approfondir une thématique particulière liée à la diversité au sein de votre entreprise à travers la réalisation de minimum 4 actions nouvelles. Ce plan nécessite d’avoir au préalable mis en place un plan global de diversité. Vous bénéficiez d’un co-financement de 50% du coût total (avec un plafond fixé à 10.000 €).

A l’issue d’un plan de diversité global ou thématique, vous pouvez obtenir le label diversité qui marque la reconnaissance de vos accomplissements. 

Plus d’informations sur le site d’Actiris.

A travers son projet So-Divercity, BRUXEO collabore activement avec les services diversité d’Actiris. BRUXEO vous propose des accompagnements individuels sur mesure, mais aussi des accompagnements collectifs sectoriels, afin de vous aider à élaborer un plan d’actions en faveur d’une organisation plus inclusive tout en répondant à vos besoins spécifiques. Vous trouverez plus d’informations sur nos services en matière de diversité ici