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Soumis par Joelle.mesmacqu... le 27 mai 2025

27 mai 2025

Seminarie « Redelijke aanpassingen voor mantelzorgers: wat zijn de gevolgen voor werkgevers in de social profit-sector? »

Redelijke aanpassingen voor mantelzorgers

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 27 mai 2025

27 mai 2025

Séminaire « Aménagements raisonnables pour les aidants proches : quelles conséquences pour les employeurs du non-marchand ? »

Aménagements raisonnables pour les aidants proches

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 20 mai 2025

20 mai 2025

So-Divercity seminarie « Handicap en werk combineren in mijn HR-beleid? Het kan! »

Handicap en werk

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 20 mai 2025

20 mai 2025

Séminaire So-Divercity « Allier handicap et emploi dans ma politique RH, c’est possible ! »

Handicap et emploi

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 15 mai 2025

Wettelijk kader

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 8 mai 2025

3 juillet 2025

Thematisch seminarie "Eenouderschap: hoe hou ik daar rekening mee binnen mijn teams?"

Eenouderschap

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 29 avril 2025

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 3 avril 2025

14 avril 2025

So-Divercity seminarie « Aanwerven zonder oogkleppen: voor een objectieve en inclusieve rekrutering »

Aanwerven zonder oogkleppen

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 3 avril 2025

14 avril 2025

Séminaire So-Divercity « Embaucher sans œillères : pour un recrutement objectif et inclusif. »

Embaucher sans oeillères

Soumis par Joelle.mesmacqu... le 31 mars 2025

11 avril 2025

Webinar « Voor een inclusief imago van mijn organisatie... en verder! »

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